Manual de Gestión por Competencias

 

Este manual trata de explicar la evolución y la necesidad de una correcta gestión de los recursos humanos en la empresa, centrándose en el enfoque de gestión por competencias  y mostrando sus características, sus utilidades, sus ventajas, dificultades y el proceso de implantación de este sistema.

  

Información bibliográfica

Título Manual de Gestión por Competencias
Autor Ernst & Young Consultores

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