El hombre tiene la capacidad de transformar la naturaleza y su relación con la naturaleza está establecida por el trabajoproducto preexiste en su conciencia antes de producirlo.
Ahora más que nunca el estrés en el ámbito laboral representa una amenaza para la salud de los trabajadores y, como consecuencia, para la salud de la propia organización.
El juego es una actividad espontánea, realizada por más de una persona, regida por reglas que determinan el vencedor. En ellas se encuentran el tiempo de duración, lo permitido y lo prohibido, valor de cada jugada e indicadores que orientan el final del partido.
El presente trabajo tiene como objetivo diseñar un sistema de Selección de Recursos Humanos (SRH) para el puesto de trabajo de cajero vendedor de los kioscos y puntos de ventas de una cadena de supermercados
Los cambios en el contexto internacional y en el interno en Cuba han generado una necesidad de modificación en la forma de enfrentar, organizar y plantearse objetivos en las organizaciones, dentro de ellas, las empresas
El impacto inicial fue grande, pues generalmente en nuestro medio los psicólogos no estamos preparados para desempeñarnos como investigadores de publicidad y mercadeo, no conocemos cuáles herramientas podemos utilizar ni tenemos claro el valioso aporte que estamos en capacidad de ofrecer en este campo del saber...
Con la Psicología Organizacional Sistémica realizamos el diagnóstico o evaluación, el diseño de la intervención para el cambio, la redefinición de las relaciones, la implementación de las estrategias de cambio.
