En este modelo de reclutamiento, la empresa selecciona personas con fuerte valor humano para capacitarlos luego en diversas tareas. Así, en la búsqueda se privilegia el alto nivel intelectual, capacidad de aprendizaje, compromiso, interés de desarrollo, iniciativa, actitud proactiva y respeto a los demás.... >>> Seguir leyendo

“la función de los líderes es lograr que los empleados estén más tranquilos haciendo su trabajo, que estén los suficientemente informados como para poder hacerlo bien y sacarles toda la angustia o peso que puede significar el hecho de pertenecer a una red mundial. Reducir la incertidumbre y la angustia de los empleados es lo que mejor que uno puede hacer como líder. Y esto se hace comunicando las cosas con claridad”... >>> Seguir leyendo l acoso sexual es difícil sacarlo a la luz por su dificultad de probar los hechos, ya que los incidentes más graves suelen llevarse a cabo en ambientes privados, lejos de cualquier testigo neutro".>>>leer más